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採用活動はじめました。

 

- foufouについて -

ブランドの歩み

代表でありデザイナーの高坂は1990年生まれ。
大学卒業時の就職活動に失敗し、無印良品で契約社員として働きながら深夜はスーパーのアルバイトをしてお金を貯め、文化服装学院の夜間部へ入学しました。

「健康的な消費のために」というコンセプトを学生時代に見出し自分自身も消費のあり方について考えるために在学中の2016年にハンドメイドで服作りを始めます。
インスタグラムに作ったものを載せ、欲しいという声が集まり販売した手作りの数着がfoufouの原点となりました。

18年からは縫製職人のマッチングサービスを提供するステイト・オブ・マインド社と協業し、縫製工場での生産が始まりました。

コロナ禍を経て情報のサイクルが早まり、私たちのコンテンツも、製品もスクロールされやすくなっています。その時代に合わせて瞬間的に流されることなく人の記憶に残る「重いコンテンツ」として22年8月に東京・祐天寺に初の実店舗をオープンしました。

あくまで個人ブランドとして運営を続けてきたfoufouですが、未来の持続可能なブランド運営のため23年8月にはステイト社から独立し、『北欧、暮らしの道具店』を運営するクラシコム社の傘下に入りました。

参考：
・「健康的な消費」とはなにか言語化してみた。（note）
・"10年続いたら、100年が目指せるかもしれない。" foufouについての大事なお知らせ。（note）

こんな人を求めています

「知的な体力をもって、自律して行動することができ、ユーモアを持って表現できる人」

《知的な体力》
foufouの仕事はブランドを運営していくことです。

ブランドという性質上「わかっていること」よりも「わからないこと」が多く
「目に見えること」と同じくらい「目に見えないこと」も大事にしています。

つまり「不確実性の高い問題」と向き合い続け「常に変化していくことに慣れていく」必要があるということです。

そのため「わからないことに足早に答えを出さず、簡単に投げ出さずに、腑に落ちるまで長い時間をかけて考え尽くせる知的な体力」を持つ人を求めています。

《自律》
自律とは ”他のものに支配されず、自発的に自分で立てた道徳に自分で従うこと”をさします。

人は自分で立てた道徳に自発的に従うところにこそ、人の尊厳があります。

自分を律するためには、自分が何者なのかをよく知ることです。
自分が何者なのかを知るためには他者や組織をよく知ろうとすることが必要です。

自分と他者の波長を合わせながら距離感をうまく見積もり、相手を尊重しながら接することで相手をよく知ることができ、相手も自分をよく知ろうとしてくれます。相手が知った”自分像”が、返って自分をよく理解するきっかけにもなります。

そして相手と自分がお互いの距離感を調整することで信頼し合い、安全と安心が生まれ、自律することに繋がります。

また、自律した行動ができることで人は自由を感じ、充実感を持ち、自然と関わる物事や場所をよくしていくことで事業は発展していくとfoufouは考えています。

《ユーモア》
ユーモアとは人を傷つけない上品なおかしみやシャレのことです。

そしてそれは人間にしかできないクリエイティブの一つです。

例えば、必死になってメガネを探している人が、自分の頭に乗っていることに気づく情景を思い浮かべてください。これはユーモアの原型のような物です。

この時に私たちに無意識に根付いている「探しているメガネはどこか見えるところにあるはず」という思い込みは、「頭の上にある」という”失敗”であり”発見”になり「おかしみ」を生みます。

失敗し、その都度、”発見”しながら進歩してきた人間にとってこの「失敗を重く受け止め過ぎず、発見しユーモアに変える」という能力はとても重要なものだったはずです。

ブランドを作っていくことや会社で働いていくことにおいて失敗は常に成功の数よりも多く起きます。その都度、重く受け止めすぎずに発見することを大事にしています。

また、どんなロジカルで正しい論説も、冷たく単調な表現では響かず人の心は動かせません。
ユーモアを駆使して相手に伝える力は余計な摩擦を生まずに難しい問題を乗り越える大事な力です。

こんな人たちが働いています

・強いやりがいを必要としていたり、高い目標をハードに超えていくというよりは、恒久的な穏やかな生活や事業の継続を守るためにコツコツと仕事に向き合い続けたい人

・仕事を仕事として、いい距離感で馴れ合いもせず歪みあったりもせず、一つの尊ぶべき居場所として付き合える人

・変化に対して柔軟で、変わることを否定も肯定もせず、天候の変化のように対応できる人

・私生活において大事にしたいことがあり、どちらも蔑ろにせず仕事との両立を高度に実現したいと考えている人

上記の考え方や働き方の価値観に共感できる方を、ぜひお待ちしております。

 

- 募集職種 -

全職種共通で正社員（中途）のみとなります。
募集要項の詳細は各職種からご確認ください。

【生産管理】

foufouのものづくりにおいて最も重要なポジションです。
ただし生産管理といっても、企画・生産・販売まで幅広く携わるお仕事になります。

・納期管理
・原価管理
・資材等の発注業務
・商品ページの作成
・サンプル管理
・工場の新規開拓
など
業務は多岐に渡ります。
まずは簡単なお仕事からお任せするので、徐々にできることを増やしていってください。

詳細・応募はこちら

【オープンポジション】

foufouはまだまだ未熟な会社ですが、その分無限の可能性を秘めています。
そんな会社でぜひあなたの得意分野を活かしてみませんか？
どんなことでも構いません。
「ここならfoufouの力になれます！」という強みをお持ちの方をお待ちしております。

これまでの経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できるポジションを提案致します。

詳細・応募はこちら

 

- 募集スケジュール -

応募期限： 7月22日（月）11:00am まで

書類選考結果は、8月2日（金）頃に採否いずれの場合でもメールにてお伝えします。
選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。（ご連絡の日程は前後する可能性があります）